Category: 观点

未来的人力资源管理

未来的人力资源管理

人力资源管理大师戴夫.尤里奇要来上海了,他将展开一场“人力资源的未来”的演讲,另外,主办方还会组织一个“人力资源部拆还是...

什么样的组织会强盛?

什么样的组织会强盛?

现在这世界真的很可怕,不但有一些看似好好的人会突然挂了,连一些看似强壮的企业也会突然倒下。继诺基亚倒下后,近日,索尼也宣...

如何让艺术点亮你的领导力?

如何让艺术点亮你的领导力?

这些年领导力注定是个热词,无论是人们谈VUCA,还是“两会”,其实都是关乎领导力。正因为当今的社会充满不稳定(volat...

一堂用艺术点亮人生的课

一堂用艺术点亮人生的课

上周有幸参加了上海戏剧学院吴教授的一堂课,虽然只有三个小时的时间,但其别开生面的语言,鼓励别人不断突破和解放自己的方式还...

一个干部的殒落

一个干部的殒落

昨天晚上,在老家的高中同学告诉我说老家的县委书记在会场被省纪委来的人当场带走了,上午在市一级的会议上,我们这个县委书记还...

HR助力企业向互联网化组织转型

HR助力企业向互联网化组织转型

  刚刚过去的2014年给人力资源从业者们带来很多冲击和思考,除了激烈辩论拉姆·查兰石破惊天的分拆人力资源部的...

教练技术的起源

教练技术的起源

这个周末和以前一起学教练技术的同学们聚了一次,快一年没有见到大家,见面那是相当亲切!大家相谈甚欢,完全忘记了原先的日程,...

硅谷式人力资源管理,我们可以学到什么

硅谷式人力资源管理,我们可以学到什么

在这个时代,自由最初的气息在空中流动,人心随着希望不断加快的节奏跳动;在这个时代,在漫长的沉寂中积累起来的精神力量喷薄而...

一个新的时代已然到来

一个新的时代已然到来

  这一周最为抢眼球的莫过于两大事件,一个是阿里与工商总局的你来我往,互证对方有错;另一个是安邦保险强势介入民...

向中小民营企业主学人才管理

向中小民营企业主学人才管理

在不少人、包括我的印象中,外资企业的人才管理比民营企业做得好,因为在我们所了解到、学习到的一套套人才管理模型、方法、实践...

(HR好声音系列之八)“明天你是否依然爱我?”

(HR好声音系列之八)“明天你是否依然爱我?”

午夜的收音机轻轻传来一首歌 那是你我都已熟悉的旋律 当你遗忘的时候我依然还记得 明天你是否依然爱我 我早已经了解追逐爱情...

(HR好声音系列之七)“漫步人生路”

(HR好声音系列之七)“漫步人生路”

在你身边路虽远未疲倦 伴你漫行一段接一段 越过高峰另一峰却又见 目标推远让理想永远在前面   路纵崎岖亦不怕受...

(HR好声音系列之六)“连借口都没有”

(HR好声音系列之六)“连借口都没有”

我不懂是什么改变了我们 再找不回信任的眼神 时光穿梭在回忆里的愚笨 没关系 我愿意一直等   有时候心情就像缠...

(HR好声音系列之五)“月亮代表我的心”

(HR好声音系列之五)“月亮代表我的心”

你问我爱你有多深 我爱你有几分 我的情也真 我的爱也真 月亮代表我的心 你问我爱你有多深 我爱你有几分 我的情不移 我的...