薪|活动 《绩效薪酬经理》8.12苏州咨询宣讲会——玩转绩效薪酬,练就核心竞争力!

苏州咨询宣讲会

     日益变化的社会发展,不断上涨的用工成本,需要HR认真地规划自己的职业发展之路。也需要不断思索“为什么绩效考核无论怎么做,公司上下都会抱怨不断”,“HR在考核过程中应该起到怎样的作用,为什么总是在唱独角戏”,“加薪无止境,工资涨了,为什么员工对薪酬总是不满意”,“领导要求绩效薪酬系统全面、高大上,那360度、平衡计分卡、KPI,用哪种才算是有水平”?

       为了更好的解决您企业存在的上述难题,补足人力资源专业管理上的实战技能短板,满足企业对薪酬绩效管理日益紧迫的要求,人力资源和社会保障部教育培训中心特开设《绩效薪酬经理》(详情请点击文字)岗位培训。本课程8月下旬在昆山市开班授课,学员数量控制在20人以内,实施少而精的高质量授课方式,授课讲师均来自资深咨询师背景的顾问专家,因此本课程受到广大学员欢迎!

为帮助大家更好的了解《绩效薪酬经理》课程设置, ReadHR联合薪情特别组织了一场招生咨询宣讲会,具体安排如下:

会议时间:2017年8月12日 (周六) 14:00-16:00

会议地点:江苏省苏州市祖冲之路1699号(昆山市工业技术研究院)

主办方:    ReadHR

阅才人力资源培训中心

薪情丨全球专业的薪酬查询平台

会议流程: 13:30—14:00 签到

14:00-14:10 主办方致辞

14:10-14:55 主题演讲1:企业的绩效薪酬管理难点及破解

14:55—15:05 休息

15:05—15:50 主题演讲 2:HR如何有效推进绩效薪酬体系建设

15:50—16:00 互动、答疑、分享,活动结束

联系人:    姜老师 18936118347

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