HR沙龙在线学堂:老凌与您聊聊招聘中的那些痛 —— 2.26 晚八点 马上报名吧

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HRSalon[沙龙在线学堂]
 
是中国人力资源沙龙(www.hrsalon.org)专门为广大企业HR们提供的人力资源领域在线学习平台。我们将陆续邀请HRSalon资深顾问及大咖为大家分享人力资源领域最新,最实用,最专业的知识。从此,您不用费力辗转于各大人力资源论坛;不受地域, 时间限制,也能获取更多更有用的知识。并且线上与HR同行,嘉宾实时交流心得,分享体会。
 
关于招聘,那是HR宝宝心中永远的痛。在即将到来的金三银四招聘季中,负责招聘的HR宝宝们又将迎来一场大战。尤其在面试环节中,时常会面临着候选人不按时到场,甚至放鸽子;而有的一些候选人连通知他来面试的电话都无法打通。甚至如何给候选人良好的体验感,提升公司的雇主品牌。这些都影响着招聘进度,也白白流失了一位位能力优秀的候选人加入公司。
本期,我们有幸邀请来凌震文先生,除了与大家共同诉说我们在招聘面试环节中遇到的困扰,更会分享给大家他职业生涯中切实有效的解决办法,助力大家在新一轮的招聘季中完美完成任务。
 
时间:2月26日 周日 晚20:00本期分享嘉宾:凌震文

分享主题:《老凌与您聊聊招聘中的那些痛》

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Tony凌震文 前大众点评,阿斯利康等知名企业人力资源副总裁,HRSalon2005年会员。在加入大众点评网之前,凌震文曾任IBM大中华区人力资源总监,全面负责IBM在该地区的人力资源管理和企业人才战略工作。在此前,凌震文曾出任阿斯利康制药有限公司中国人力资源副总裁,负责中国大陆地区和香港的人力资源工作。

在1999年加入阿斯利康之前,他曾在北美工作进修了三年,之后又在加拿大担任培训和管理顾问,把国际先进的人才管理经验在西方国家的运用学以致用,并带到国内,结合本土实际情况进行推进。在职业早期,他曾在可口可乐中国担任培训发展经理。

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