企业LinkedIn领英使用及社交招聘2017高级培训班—上海

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时间:2017-03-01 09:00

地点:上海徐家汇漕溪北路439号建国宾馆


课程前言:

 

LinkedIn(领英)于2014年正式进入中国之后,仅两年时间累积中国会员超过2800万人次,社交招聘的重要性和实用性变得越来越重要! 调查显示,在过去的一年中,大约98%的招聘雇主利用社交媒体来物色所需人才,而此变化的主要因素就是因为雇主们对LinkedIn的使用量正在增加。

在这个世界顶级职业经理人聚集的地方,如何找到他们、接触他们、说服他们?如何用免费、付费的方式吸引他们?如何为公司省下几十万到几百万的猎头费?

明年的招聘预算是否应该把领英招聘考虑进去? ROI又是如何?

你知道吗,

  • 有哪些工具可以帮助公司实施社交招聘
  • 90%以上的招聘者只用到了Linkedin不到10%的功能
  • 2017年领英有哪些重要的变化会影响到招聘者行为和使用习惯(inMail, 搜索新限制, Messenger, Group, Profile)
  • 2017年领英即将推出的新会员版面包括哪些内容?
  • 中文版和英文版有什么样的差异
  • 如何领英博客(Pulse)进行营销
  • 什么是SSI社交销售指数
  • 什么是inDemand雇主排名
  • 用时间越久领英使用效率越高,如何迅速高效地扩大人脉圈
  • 领英把Marketing/雇主品牌做的为什么这么重要
  • 公司主页Company Page有何作用、应该如何创建、维护和推广
  • LinkedIn上不同职位发布渠道的差异在哪里
  • 人才社区 (Talent Community) 的建立和维护
  • 如何进行跨国、跨地区、跨行业精准布尔搜索
  • 究竟什么是招聘新理念 “ 零库存 ” 企业人才库
  • 如何搜到别人搜不到的内容

课程收益:

中国顶级的社交招聘专家帮助你

  1. 全面了解(2017最新版)国内外可用于招聘的社会化媒体,及其性能区别
  2. 运用社会化媒体进行公司和个人品牌推广
  3. 2017领英最新改版的内容
  4. 有哪些技巧可以提升inMail(站内信)回复率
  5. 熟练运用LinkedIn的高级搜索功能(Advanced Search)
  6. 掌握公司主页、英才社区的建立、维护和推广的基本技巧和方法
  7. 了解各种提升社交招聘的第三方工具
  8. 掌握布尔搜索的案例和技巧
  9. 企业社交招聘的战略和战术
  10. 如何进行个人和公司社交档案SEO优化

课程内容:

1. 各种主流社会化媒体的特点及运用分析

  • 国内外社交媒体Social Media的现状和特点
  • Facebook, Twitter, LinkedIn,微信, 微博和国内相关BSNS在招聘中的优势特点分析
  • 社会化媒体在企业招聘领域的运用和案例
  • 社会化媒体和雇主品牌互动影响

 

2. 玩转LinkedIn

  • 深度了解LinkedIn,用户情况、使用习惯分析,有哪些金矿可以挖据
  • 如何建立个人、公司档案完善专业形象来吸引候选人
  • LinkedIn功能和技巧一览(20多项功能 )
  • 运用LinkedIn 进行公司和个人推广并与进行互动
  • 个人会员LinkedIn功能应用演示
  • 高级搜索技巧(布尔搜索案例和分析)
  • 领英新版(即将来到)的内容提前知晓
  • LinkedIn Recruiter企业招聘版功能演示

 

3. 企业社交招聘战略和战术

  • 为什么需要社交招聘企业战略
  • 如何建设社交招聘体系和方法
  • 第三方工具介绍

培训对象:

  • 企业招聘者(HR/Recruiter/Manager)
  • 第三方招聘者(猎头/Partner/RPO/Sourcer)

导师介绍:

Thomas Zhou

Thomas Zhou

– 中国LinkedIn链接数(一度人脉)最多的社交招聘实践者之一、在线管理LinkedIn中国地区最大社区(60多万会员)

– 德卡猎头合伙人,20多年相关招聘经验

– 美国伊利诺大学MBA、计算机硕士,复旦大学管理学士

– 上海人才行业协会特聘专家

– 参训人数:2000人次以上

– 曾参训企业有:甲骨文、微软、亿贝(Ebay),IBM,惠普,三星、飞利浦、思科、家乐福、华为、通用电气、万豪、赛诺菲、索尼中国、星巴克、雅诗兰黛、奥迪、星展银行、亚马逊、中欧商学院、长江商学院、罗杰斯科技、麦肯光明、英国豪迈、大都会人寿、妮维雅、AIESEC、搜狐、拜耳、和黄药业、伯乐生命、三菱电机、携程、嘉士伯、渣打银行、诺基亚、高通、科锐等。

活动流程: 

8:50-9:00     签到、交流

9:00-10:15    上午课程

10:15-10:25   短暂休息

10:25-11:45   上午课程

11:45-13:30   商务午餐(学员互动)

13:30-14:45   下午课程

14:45-14:55   短暂休息

14:55-16:15   下午课程

16:15-16:30   Q & A(参会者和讲师等交流互动环节)

参会费用:

  • 全天费用3500元RMB/位(含资料、茶歇、午餐)
  • Early bird : 2017-2-15 前报名付款,3200元/人。团体票:3人及以上,2975元/人。

课程咨询: 

详情咨询 戚小姐
电话:021 5131 2677
微信:kate_7
邮箱:xiaoqi@hrday.org

 

报名截止时间:2017年2月24日

 

座位有限,售完为止!
Seats are limited, RSVP soon!  

 

推荐:

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