万达宝推出全面人才资本解决方案

HCM全面人才资本解决方案
万达宝以领先的人才资本管理模型、前沿的应用技术、完善的多功能套件、科学的实施方法论以及强大的二次开发服务平台构成 Multiable HCM全面解决方案。

解决方案:
基于企业战略目标的绩效达成,以及围绕人员的能力、学习与绩效协同,推动企业构建多角色全员参与的人才资本管理,让企业的战略发展与员工的职业生涯紧密关联。

系统特色:
以职位为核心,因岗择人,使人与事科学地结合起来,打造现代企业人才资本管理
-全员参与,赢得员工的关注和对企业的忠诚度,构建企业与员工的沟通平台
-薪资与职位体系和绩效挂钩,支持中港澳三地薪酬计算,实现中港澳三地薪资数据的有效对接
-支持在线招聘,多种简历数据接口,建立企业人才库
– 灵活的组织架构图形化拖位功能,方便企业管理组织架构或架构重组
– 强大的自定义商业智能报表统计功能,方便企业各部门根据业务需求进行报表统计

HCM产品功能套件
 

 

以职位为核心,展开人力资源管理建设

– 根据职位展开编制、预算和关联资源管理,时刻把握企业组织信息
-建立胜任力模型,规划职位所需能力素质模型
-以职位为核心,建立人力资源3P模型管理
– 科学实施招聘和培训管理,提升员工整体素质和执行力

 

 

全员参与,推动企业人力资源管理建设

– 员工及时了解企业管理制度和个人信息(如:个人资料、薪资明细、排班情况、在线请假),及参加在线学习,加强企业文化建设
– 经理人实时了解部门人力状况及在线进行绩效评分,参与企业人力资源管理建设
-提供HR专业办公桌面平台,将HR从事务性业务解放出来,参与企业战略决策
– IT和实施人员通过自定义平台灵活设置系统,适应企业持久发展
 

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